حد التقدمات إلى فرص العمل :

ترد إلى موقعنا استفسارات كثيرة بخصوص ميزة الفلترة التي أضيفت  على www.job.sy في الفترة الأخيرة ، لذلك تجدون فيما يلي رداً على استفسارات الجميع و توضيحاً لأهم الأسباب الأساسية للميزة :

-          الميزة جاءت بناء على طلب العديد من الشركات على اعتبار أنها تتسلم كثيراً من السير الذاتية و التقدمات التي لا تطابق المواصفات المذكورة و المطلوبة في فرصة العمل مما يؤدي لضياع وقت و جهد مسؤولي التوظيف كما يجعل المتقدمين يتأملون بفرصة العمل دون نتيجة

-          الشركات العارضة لفرصة العمل على دراية بمتطلبات فرصتها و بما تود الحصول عليه من كفاءات و لا تعرض فرصة العمل اعتباطاً و بالتالي فهي تطلب الأشخاص المطابقين تماماً لفرصة العمل

-          يمكن للشركات أيضاً أن تقلل أو تزيد عوامل الحد من التقدمات إن أرادت بحسب حاجتها

-          عوامل الحد من التقدمات تجعل الكثير من المتقدمين يحسّنون في سيرتهم الذاتية و يكملون معلوماتها الناقصة و التي هي ذات اهمية كبيرة للشركات الموظفة . فالشركات عادة ما تهمل الاتصال بأصحاب السير الذاتية الغير كاملة لأنها لم تستطع الحصول على ما تريده من معلومات

-          إن جعل سيرتك الذاتية مكتملة المعلومات و مطابقة لمتطلبات فرصة العمل التي تتقدم إليها يعطي انطباعاً أفضل عنك و بأنك قد تمعنت بقراءة الفرصة و تعرف تماماً ما تريد و أين ترغب بالعمل . فالتقدم العشوائي الذي يقوم به العديد من المتقدمين يؤدي لتضييع وقتهم و وقت من يقوم بالتوظيف حيث يكتشف المتقدمون و بعد الاتصال بهم بأنهم لا يرغبون بالعمل لدى تلك الشركة

و أخيراً نود التوضيح بأننا في سيرياجوب حريصون على مصلحة جميع مستخدمي الموقع لأن في ذلك مصلحتنا أيضاً و كل الميزات المضافة تصب في النهاية في مصلحة الجميع

و من يحتاج إلى مساعدة في تحسين سيرته الذاتية أو في جعلها مطابقة لمواصفات فرصة العمل يمكنه إرسال بريد إلكتروني إلىresumecenter@job.sy