رمز الوظيفة
39922
المسمى الوظيفي
موظف رعاية -مقيم - ذكر
للعمل لدى
جمعية قرى الأطفال سورية
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
منتهية أو معفى
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
مساعدة مقدم الرعاية في ضمان رفاهية الأطفال/الشباب.
العمل في شراكة وثيقة مع مقدم الرعاية؛ نسعى جاهدين كـ "فريق" لتعزيز الرفاهية العامة والمصالح الفضلى لكل طفل/شاب.
مساعدة مقدم الرعاية في تعزيز تنمية كل طفل/شاب.
فهم ودعم حقوق ومسؤوليات كل طفل/شاب.
قضاء وقت مفيد مع كل طفل/شاب، على النحو المتفق عليه في الأسر المخصصة له/لها.
مساعدة مقدم الرعاية على ترتيب الأنشطة الترفيهية أو الألعاب أو النزهات العائلية والإشراف عليها لبناء شعور بالوحدة والانتماء.
فهم خلفية كل طفل من أجل فهم السلوك بشكل أفضل وقبول كل طفل كفرد.
مساعدة مقدم الرعاية في المهام المنزلية التفصيلية والأنشطة الصادرة.
مساعدة "مقدم الرعاية" على تنفيذ مهام مثل إعداد الميزانية، والتسوق، وتخطيط القائمة، وكتابة حسابات الأسرة، كما هو مطلوب.
الحفاظ على سلامته البدنية والعقلية والاجتماعية والروحية، وبالتالي تحسين قدرته على رعاية الأطفال/الشباب والحفاظ على نمط حياة متوازن.
توجيه الأطفال/الشباب إلى الاستقلال من خلال الأنشطة والأساليب التكاملية.
خلق فرص لدمج الأطفال في المجتمع المحيط، من خلال لعب دور فعال في الحياة المجتمعية.
حماية الأطفال/الشباب تحت رعاية SOS من جميع أشكال العنف الجسدي أو العقلي، أو الإصابة أو سوء المعاملة، أو الإهمال أو المعاملة المهملة أو سوء المعاملة أو الاستغلال بما في ذلك الاعتداء الجنسي
تحقيق مستويات عالية من العمل بالتعاون مع مقدمي الرعاية.
تحقيق مستويات عمل عالية ومستمرة من خلال إعداد وتحديث الخطط الفردية للشباب/الأطفال بالتعاون مع مقدم الرعاية والأخصائي الاجتماعي والأخصائي النفسي.
ضمان استخدام الموارد المالية بشكل مناسب وفعال.
مساعدة مقدم الرعاية في إعداد الوثائق المالية كما هو مطلوب.
دعم مقدم الرعاية في إدارة ومراقبة حسابات القرية والنقد المتاح.
مشاركة بعض المهام الإدارية بناءً على طلب المشرف المباشر
أثناء أي غياب عاجل للمشرف، يجب على عامل الرعاية الإقامة في المنشأة والقيام بواجبات مشرف المنشأة.
القيام بأي واجبات أخرى على النحو الذي يكلفه به الرئيس المباشر.
أيام العمل : أسبوع اقامة يليلها أسبوع استراحة
حماية الطفل (CS):
- حماية الطفل مسؤولية الجميع
- مسؤول في مجال عمله عن منع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإيذاء والهجر والاستغلال والعنف والتمييز استنادا إلى مبادئ سياسة حماية الطفل SOS
- مسؤول عن الإبلاغ عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يقع مباشرة بعد إجراءات الإبلاغ عن حماية الطفل. وينبغي تقديم تقارير إلى مسؤول الوطني لقسم الحماية أو أي عضو آخر في الفريق الوطني المعني بحماية الطفل/ أو إلى المدير المباشر المعني
العمل في شراكة وثيقة مع مقدم الرعاية؛ نسعى جاهدين كـ "فريق" لتعزيز الرفاهية العامة والمصالح الفضلى لكل طفل/شاب.
مساعدة مقدم الرعاية في تعزيز تنمية كل طفل/شاب.
فهم ودعم حقوق ومسؤوليات كل طفل/شاب.
قضاء وقت مفيد مع كل طفل/شاب، على النحو المتفق عليه في الأسر المخصصة له/لها.
مساعدة مقدم الرعاية على ترتيب الأنشطة الترفيهية أو الألعاب أو النزهات العائلية والإشراف عليها لبناء شعور بالوحدة والانتماء.
فهم خلفية كل طفل من أجل فهم السلوك بشكل أفضل وقبول كل طفل كفرد.
مساعدة مقدم الرعاية في المهام المنزلية التفصيلية والأنشطة الصادرة.
مساعدة "مقدم الرعاية" على تنفيذ مهام مثل إعداد الميزانية، والتسوق، وتخطيط القائمة، وكتابة حسابات الأسرة، كما هو مطلوب.
الحفاظ على سلامته البدنية والعقلية والاجتماعية والروحية، وبالتالي تحسين قدرته على رعاية الأطفال/الشباب والحفاظ على نمط حياة متوازن.
توجيه الأطفال/الشباب إلى الاستقلال من خلال الأنشطة والأساليب التكاملية.
خلق فرص لدمج الأطفال في المجتمع المحيط، من خلال لعب دور فعال في الحياة المجتمعية.
حماية الأطفال/الشباب تحت رعاية SOS من جميع أشكال العنف الجسدي أو العقلي، أو الإصابة أو سوء المعاملة، أو الإهمال أو المعاملة المهملة أو سوء المعاملة أو الاستغلال بما في ذلك الاعتداء الجنسي
تحقيق مستويات عالية من العمل بالتعاون مع مقدمي الرعاية.
تحقيق مستويات عمل عالية ومستمرة من خلال إعداد وتحديث الخطط الفردية للشباب/الأطفال بالتعاون مع مقدم الرعاية والأخصائي الاجتماعي والأخصائي النفسي.
ضمان استخدام الموارد المالية بشكل مناسب وفعال.
مساعدة مقدم الرعاية في إعداد الوثائق المالية كما هو مطلوب.
دعم مقدم الرعاية في إدارة ومراقبة حسابات القرية والنقد المتاح.
مشاركة بعض المهام الإدارية بناءً على طلب المشرف المباشر
أثناء أي غياب عاجل للمشرف، يجب على عامل الرعاية الإقامة في المنشأة والقيام بواجبات مشرف المنشأة.
القيام بأي واجبات أخرى على النحو الذي يكلفه به الرئيس المباشر.
أيام العمل : أسبوع اقامة يليلها أسبوع استراحة
حماية الطفل (CS):
- حماية الطفل مسؤولية الجميع
- مسؤول في مجال عمله عن منع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإيذاء والهجر والاستغلال والعنف والتمييز استنادا إلى مبادئ سياسة حماية الطفل SOS
- مسؤول عن الإبلاغ عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يقع مباشرة بعد إجراءات الإبلاغ عن حماية الطفل. وينبغي تقديم تقارير إلى مسؤول الوطني لقسم الحماية أو أي عضو آخر في الفريق الوطني المعني بحماية الطفل/ أو إلى المدير المباشر المعني
المؤهلات
شهادة جامعية في علم النفس أو علم الاجتماع أو أي مجال ذي صلة.
الحد الأدنى من الخبرة المثبتة لمدة عام واحد في مسؤوليات مماثلة، والتعامل مع الأطفال والشباب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعليم.
خبرة في التعامل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.
متابعة وتلبية احتياجات SOS.
إدارة الوقت + مهارات تنظيم الأنشطة داخل وخارج المنزل.
متابعة أهداف خطة التطوير وفقًا للفريق.
متابعة المهام اليومية.
تجربة إدارة المنزل.
مهارات رعاية أبوية قوية
مهارات العمل الجماعي + العمل تحت الضغط.
المهارات المالية الأساسية في إدارة ميزانية المنزل ونفقاته
الحد الأدنى من الخبرة المثبتة لمدة عام واحد في مسؤوليات مماثلة، والتعامل مع الأطفال والشباب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعليم.
خبرة في التعامل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.
متابعة وتلبية احتياجات SOS.
إدارة الوقت + مهارات تنظيم الأنشطة داخل وخارج المنزل.
متابعة أهداف خطة التطوير وفقًا للفريق.
متابعة المهام اليومية.
تجربة إدارة المنزل.
مهارات رعاية أبوية قوية
مهارات العمل الجماعي + العمل تحت الضغط.
المهارات المالية الأساسية في إدارة ميزانية المنزل ونفقاته
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
أي شهادات وترخيص وتدريب يتعلق بالمجال من شأنه أن يوفر المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.
يفضل الخبرة السابقة في القطاع الإنساني.
يفضل الخبرة السابقة في القطاع الإنساني.
الراتب و الفوائد
العقد لمدة 6 أشهر قابل للتمديد / يتضمن تأمينات إجتماعية + تأمين صحي.
لمحة عن الجهة الموظفة
قرى الأطفال هي جمعية مستقلة غير ربحية وغير حكومية. تلتزم بمساعدة الأيتام والأطفال المحرومين من رعاية الوالدين الذين فقدوا منازلهم وأمنهم وعائلاتهم تأسست قرى الأطفال في سوريا عام 1975 ومسجلة في وزارة الشؤون الاجتماعية السورية تحت رقم 1002.
قرى الأطفال في سوريا هي فرع من الاتحاد الدولي لقرى الأطفال ، ومقرها النمسا ، وتنتشر في 136 دولة حول العالم
تبنت منظمة شعار 'بيت محب لكل طفل' لمواصلة ريادتها في رعاية الطفل في سوريا والعالم
تسعى قرى الأطفال SOS جاهدة للحفاظ على عملية توظيف مفتوحة وتنافسية لجميع المرشحين. تدعم SOS التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو النسب أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو الحالة الاجتماعية أو أي حالة أخرى يحميها القانون المعمول به.
قرى الأطفال في سوريا هي فرع من الاتحاد الدولي لقرى الأطفال ، ومقرها النمسا ، وتنتشر في 136 دولة حول العالم
تبنت منظمة شعار 'بيت محب لكل طفل' لمواصلة ريادتها في رعاية الطفل في سوريا والعالم
تسعى قرى الأطفال SOS جاهدة للحفاظ على عملية توظيف مفتوحة وتنافسية لجميع المرشحين. تدعم SOS التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو النسب أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو الحالة الاجتماعية أو أي حالة أخرى يحميها القانون المعمول به.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Jul 09, 2024
تنتهي بتاريخ
Jul 24, 2024
الصورة الشخصية
مطلوبة