المسمى الوظيفي
ميسر/ة فريق جوال
للعمل لدى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
تشمل مسؤوليات ميسر فريق الجوال (على سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
-إجراء مسح شامل، رصد وتقييم للمجتمع المحلي من خلال جولات ميدانية تقام بشكل دوري من أجل تقديم الخدمات المتاحة من قبل الجمعية لأكبر عدد ممكن من المستفيدين.
-تسجيل معلومات المستفيدين من خلال الاستبيانات الخاصة التي ترصد حالة المجتمع المحلي واحتياجاته.
-التنسيق مع منسقي المراكز المجتمعية لاستقبال أكبر عدد ممكن من المستفيدين.
-ضمان الإجراءات المناسبة لاستقبال وتنظيم المستفيدين المتقدمين إلى المركز المجتمعي لحضور مقابلات التسجيل.
-جمع البيانات الأساسية عن الأشخاص المستفيدين المتقدمين إلى المركز وتحديث بيانات الأشخاص المسجلين مسبقاً.
-إجراء تقييم حالة كل فرد/أسرة من المتقدمين إلى المراكز المجتمعية وذلك لإحالتهم إلى المرجعية المناسبة.
-ضمان متابعة الإحالات المسجلة من قبل فريق العمل داخل المركز ومتابعتها.
-اتباع مدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
المؤهلات
- حاصل على شهادة معهد متوسط كحد أدنى.
- خبرة لا تقل عن عام في مجال العمل الإنساني بشكل خاص.
- امتلاك مهارات تواصل عالية.
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
مكان العمل: حلب - ريف حلب
- مدة الإعلان 15 أيام حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 20/11/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الرجاء عند التقديم على الشاغر ادخال الكود الخاص ب "41290"
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات لعدم استيفاء الشروط المطلوبة.
الراتب و الفوائد
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي).
لمحة عن الجهة الموظفة
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تنتهي بتاريخ
Dec 05, 2024